11.11.2008
Yli kahden viikon pituinen kokoaikatyö estää kokonaan päivärahan maksun siltä ajalta kuin työ kestää. Satunnaisen työn tai osa-aikatyön tai alle kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön bruttopalkasta puolet vaikuttaa päivärahaa vähentävästi. Hakijalle maksetaan soviteltua päivärahaa.
Yleisen elämänkokemuksen mukaan työttömänä kannattaa ottaa vastaan osa-aikaista tai satunnaista työtä. Yleensä käsittely viivästyy, jos työnantaja ei kykene toimittamaan palkkatodistusta kohtuullisessa ajassa. Palkkalaskelma tarvitaan sovitellun päivärahan määrän laskemiseen.
Soviteltua päivärahaa haetaan työttömyyskassasta neljän viikon tai kuukauden jaksoissa.
Soviteltuun työttömyysetuuteen on työttömyysturvalain perusteella oikeus työnhakijalla,
- joka tekee osa-aikaista työtä,
- jonka päivittäistä tai viikoittaista työaikaa on lyhennetty lomautuksen johdosta,
- joka on työttömänä vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön tai
- jolla on tuloa sivutoimisesta yritystoiminnasta tai omasta työstä
- jonka työnteko on estynyt sellaisen työtaistelutoimenpiteen takia, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa
Viimeksi mainitussa tapauksessa etuus maksetaan sen suuruisena kuin henkilö olisi saanut ollessaan kokonaan työtön. Muissa tapauksissa neljän viikon tai kuukauden hakujaksolla ansaittu tulo sovitellaan työttömyysetuuden kanssa. Sovitellun päivärahan haku- tai maksujakson ollessa alle 4 viikkoa tai alle kuukauden on sovittelujakson tulo muutettava laskennalliseksi kuukausituloksi
kertomalla päiväpalkka luvulla 21,5. Päiväpalkka saadaan jakamalla työstä saatu tulo sovittelujaksoon sisältyvien laskennallisten työpäivien lukumäärällä.
Sovittelussa tulona otetaan huomioon palkka tai muu ansiotulona pidettävä vastike, joka on saatu korvauksena työstä. Tällaisena vastikkeena pidetään myös työaikapankkiin säästettyjä tai sieltä nostettuja ansioita sekä erilaisia työkorvauksia ja tekijänoikeuspalkkioita. Sivutoimisen yritystoiminnan tulot arvioidaan ensisijaisesti vahvistetun verotuksen perusteella. Luottamustoimista saatuja palkkioita ei huomioida sivutulona, mutta ne tulee ilmoittaa kassalle.
Työnhakijalla ei ole oikeutta soviteltuun työttömyysetuuteen, jos hänen työaikansa lomautustapauksissa kalenteriviikon aikana ja muissa tapauksissa neljän viikon/kuukauden sovittelujakson aikana ylittää 75 prosenttia alalla sovellettavasta tai työaikalaissa tarkoitetusta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Työajassa otetaan huomioon työaikapankkiin säästetty ja sieltä nostettu työaika. Esimerkiksi jos lomautustilanteessa työaikaa lyhennetään päivällä viikossa, ei oikeutta soviteltuun päivärahaan synny.
Sovitellun ansiopäivärahan määrä lasketaan siten, että päiväraha mahdollisine lapsikorotuksineen ja tulo sovittelujakson aikana yhteensä voivat olla enintään 90 prosenttia ansiopäivärahan perusteena olevasta palkasta, kuitenkin vähintään niin paljon kuin henkilöllä olisi oikeus saada peruspäivärahana. Jos siis laskelma näyttää, että hakujaksolla on tienattu liikaa, ei päivärahaa kassasta lainkaan makseta. Työttömyyskassojen maksatusjärjestelmät tuottavat automaattisesti hylkäävän päätöksen näissä tapauksissa.
Lisätietoa saa Työttömyyskassojen yhteisjärjestön TYJ:n kotisivuilta www.tyj.fi, sekä Erityiskoulutettujen työttömyyskassasta www.erko.fi. Päivärahalaskurit löytyvät molemmista osoitteista.
Kirjoittaja Eero T. Anttila toimii Erityiskoulutettujen työttömyyskassan Erkon johtajana